一年の計は元旦にあり！



みなさんは、どんな計画をおもちですか？

「社長の方針を大切にし、サポートする社労士」

「社員さんが元気でイキイキ活躍できる会社づくり」

「人。モノ。カネ。の中で、人に関するご提案をする社労士」・・・なんて


どれも、そのとおり。


私もそう思います。



で、


それを、具体的に　社労士として何を提案し

自分の社労士サービスを、どんな社労士商品として並べるのか・・・・


どの業界、どんな規模の会社には、


いつ頃、何をテーマに提案すれば


お客様の心に　ストッーンと落ちるのか。



具体的にいきましょう～♪♪


私は　<気合い><掛け声><励まし>だけで終わるのではなく

一緒に手をとりあって、


久保さんと社労士のアウトプットをする力を高めていきたいです。


ぜひ、提案力のある社労士になるためのメルマガにも

ご期待下さいね。



なお、提案力のある社労士になるためのメルマガに

ご登録いただきました方には

すでに、新年号をお届けしています！



２０１２年　今　今すぐ　動くなら・・・
　

そして、通常国会の動きをみながらの提案や

新法案が成立前だからこそ、やっておきたい労務管理の提案とは・・・


つまり

これから、１月、２月、３月の提案をご紹介していきます。



社労士業は、１月、２月、３月というのは

あまり、提案や営業活動をしなくても

スポン　スポン　スポン　と新規ご契約がいただける


とっっつーーっても、たのし～い時期です。


確かに

それでなくても、忙しい時期であっても

さらに、もうひとつ提案営業をすることができれば

どんどん、社労士力がアップしていくこと　間違いなし！です！


自分で自分のアンテナ度を磨かなければ

誰も、磨いてくれるものではないですよね。






【提案力のある社労士になるための有料会員メルマガ】では

具体的なフックツールなども

どんどんダウンロードし、みなさんにつかっていただける形で

ご紹介していきます。

★☆★☆★----☆☆☆☆☆☆-----☆★☆★☆★----☆☆☆☆☆☆-----☆ 　新年早々から配信が始まりました有料会員メルマガは 　http://www.kaigyojuku.com/member_maga　から　ご登録ください。

こんにちわ

久保社労士法人　久保貴美です。

 

橋本美穂さんが出版なさいました。

出版、おめでとうございます。

 

出版にあたり、今日、明日の２日間、キャンペーン実施中です。

ぜひ、ご協力ください。

 

『朝１分の習慣　いつも「感じがいい」と言われる女性の話し方のルール』
橋本美穂・著
http://p.tl/EoJB

アナウンサーが「感じがよい」「仕事ができる」と思われるポイントは
声と話し方。それは、発声と話し方のトレーニングを積んで、知的で
好かれる印象をつくっているからです。

本書では、誰でも簡単にできる表情、発声、滑舌のトレーニングを
お伝えします。しかも、毎朝１分です！
このトレーニングを続けて、“理想の自分”に近づけます。
著者は名古屋ではご存知、ZIP-FMで活躍中の橋本美穂さんです。
橋本美穂さんは、アナウンススクールやタレント事務所に所属するわけ
でもなく、独学で発声やしゃべりを身につけてこられた方。
そんな著者がお伝えする方法は、形式ばった堅苦しいものではなく、
毎日楽しみながら「話し方」を上達させていく方法ばかりです。

本書の読みどころは、話し方のトレーニングだけではなく、
「ビジネスシーン別会話テクニック」にもあります。
働く女性なら知っておきたい「感じのいい女性」の受け答えは勉強になります。


橋本さんが出版記念アマゾンキャンペーンを開催いたします。
１月10日（火）～１１日（水）の２日間。
１１大特典がつきます！
詳細は下記サイトへアクセスください！
www.mip-st.com/amazon/

 

ぜひ、キャンペーンにご協力ください。

２０１２年がスタートしました。

みなさんは、いつも、計画的に一年、一月、毎日をお過ごしですか？


そんな方なら、ぜひ、お目にかかりた～い！

私に、『計画性』というものを、ぜひ、ご伝授くださ～い(笑)！



まあ、今年もこんな感じの私ですが


今年から　いよいよ　

【提案力のある社労士になるための会員メルマガ】がスタートしました！



大雑把で、おおよその目標に向かって


時に、目標物を変更したりもしながら、



ダ　ダ　ダ　ダ　ダ　ッツーーー　と　


つっっ走る傾向のある私ですが


今年からは、【提案力のある社労士メルマガ】に

どんどん、私の新しい社労士提案、社労士商品をのっけて

びゅ～ん　びゅ～ん　ブラッシュアップしていきますので

事務所スタッフで、メルマガ事務局としてチームをつくり

私の社労士提案が、ひとり走りで終わらないよう

フォローアップ体制も整えました！

★☆★☆★☆◆◆□□★☆★☆★☆◆◆□□★☆★☆★☆◆◆□□

提案力のある社労士メルマガは、 http://www.kaigyojuku.com/member_maga　　から、どうぞ。

 

24年4月　改正介護保険法
介護事業所の労働法規の違反で

 悪質ならば指定の取り消しも！

 

対策の必要な労働基準法のポイント例は

 ★残業時間数に上限を設け、超えた場合は？

★管理監督者には、割増賃金が不要？

★就業規則の作成・周知が遅れている。。。

★利用者かのキャンセルは休業手当が必要？

★ヘルパーの移動時間は、労働時間になるの？

★強制参加でも、研修なら賃金はいらない？

★最低賃金を下回っていたら。。。。

★同じ会社でも事業所すべてに、労働保険？

社労士として、このビジネスチャンスを活用しましょう。

おはようございます

久保社労士法人　久保貴美です。

昨年、国会で通過した新法案が少ない中

そうそうに改正が決定したのが

介護保険法です。

 

その中で

 資格制度改正や介護処遇改善交付金受給に関して

今から取るべき対応（介護職のキャリアパス）と

労働基準法の遵守が、緊急のテーマです！

 

少人数セミナーの開催が、有効です。