どの業界がいいのか？ - 社会保険労務士(社労士)開業塾のブログ

どの業界がいいのか？ [ 2012.05.14 ]

おはようございます

久保貴美です。

今、どこの業界に対し、

どういうテーマで、

どんなアプローチをするのが

一番、効果的か、、、、

契約がとれるようになるのか。。。。。

それを、社労士として

いつも、いつも、いつも、

たぶん、日本中の社労士の中でも

一番、真剣に考え、

アンテナを上げ、

キャッチしようとしている社労士が

それを、社労士として

いつも、いつも、いつも、

たぶん、日本中の社労士の中でも

一番、真剣に考え、

アンテナを上げ、

キャッチしようとしている社労士が

私だと自負しています。

それぞれの方に

それぞれのご経験があり

キャリアがあり、ネットがあります。

もちろん、私にもそういう部分はあります。

だからこそ、

私だから

久保だから

この契約が取れるんだというテーマや

ターゲットではなく

どんな社労士が臨んでも

同じように集客力の高いと思われる

業界、

アプローチの手法を

私はいつも、いつも

おしむことなく

むしろ、この有料メルマガ会員で作っている

社労士力向上委員会の皆さんには

誰よりも早く

情報をお伝えしているつもりです。

それぞれの方に得意、不得意はあるにしても

自分が社労士として契約をとり

売り上げていきたいと思う方なら

何も迷わず

どんどん私と同じ手法で

同じターゲットにアプローチしてもらえれば

きっと、成果が得られると思っています。

また、実際に、次つぎと

「いきました！」

「まだ、いけそうです！」

「契約しました！」

「ご依頼をいただきました！」と連絡をもらっています。

とにかく

一緒に社労士の提案力、高めていきまょう！

そして、契約いただきましょう！

社労士として助成金を提出すること 2012年05月12日
おはようございます数名の方から、ご相談をいただいている件です。職場意識改善助成金で有給は取得ができていないのはいいとして残業がかなり少ない。。。。平均、５時間もない。。。という場合要件的には、ダメではないので社労士として申請するかどうか？私は十分にその会社をほめたたえて丁重に、お断りしています。各都道府県に３０コメント(1)編集

社労士として助成金を提出すること

2012年05月12日

おはようございます

数名の方から、ご相談をいただいている件です。

職場意識改善助成金で

有給は取得ができていないのはいいとして
残業がかなり少ない。。。。
平均、５時間もない。。。という場合

要件的には、ダメではないので
社労士として申請するかどうか？

私は十分にその会社をほめたたえて
丁重に、お断りしています。

各都道府県に３０

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今日のファックスは、効き目抜群ですね～ 2012年05月11日
こんばんわ今朝、教えてのコーナーに職場意識改善助成金のチラシをつけてます。今回は、特に助成金にインパクトをつけたので反響は、いいですね。どんどん、依頼がかかってきています。