社労士開業塾ブログ

有休も休職期間に含める!?   [ 2010.01.19 ]

おはようございます。

メンタルヘルスエキスパート社労士の久保貴美です。

ある社長の話です。

社長にとっては、社員が休み始めたときから、休職というものが発生し、

労働力が損なわれるのであるから、

休職3か月を認めるにしても、

その中に、有給休暇も含めたいと話がありました。

 

何を無茶な!

常識のない!

あこぎな!?

と少しばかり心の片隅に思ったとしても、

それが、社長の意向なら、あなたならどう提案します?!

 

 

久保貴美 今日のひとこと

私は、この話を聞き、目からウロコのひらめきをもらいました!実務って、おもしろいね!

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