- 社労士開業塾 トップ
- 社労士開業塾ブログ
- 旧ジェイフォン社員がうつで労災認定
旧ジェイフォン社員がうつで労災認定 [ 2011.12.19 ]
判例による事例勉強です。
専門知識のない携帯電話の基地局開局業務で
月100時間以上の時間外労働をしたとして
「質的にも量的にも大きな負担で、うつ病を発症させる危険性を十分有していた」と
認定。
うつが労災認定され、自殺等の行動をとった事件について
労災認定がおりました。
業務上のストレスが続き、うつ病は一度も治癒することなく、症状の悪化を繰り返し次第に慢性化したと判断ししまた。
自殺する直前には退職か異動を迫るような上司の発言もあり、「決定的にうつ病が増悪し自殺に及んだ」とし、約８年にわたりうつ病を抱えて働き続けて自殺したとする訴えを認めたものです。
長期間のうつ病で勤務を続けた人の労災が認められるのは珍しい。
判決によると、男性は音響機器メーカーからジェイフォンの前身の「東海デジタルホン」に出向し開局業務に従事したが、1994年11月ごろにうつ病を発症。2001年４月にジェイフォン東海に移籍したが、物流部門に異動した直後の02年12月に自殺した。（共同通信）2011年12月14日
うつの労災認定が広がるなかで
社労士が企業に防止対策を求めることが大切です。
久保貴美 今日のひとこと
メンタルヘルス対策のできる社労士の仕事の内容を、見える化することが来年はどんどん進めるものです。
社労士として成功するためのノウハウや今日まさに、久保貴美が行っている見込み客へのアプローチ、ややこしい情報も「1分で分かる情報」として発信する、社労士営業戦略セミナー情報のメルマガに登録しよう！
このメルマガでは、今まさに行っている顧問先獲得のための「売り込まず売れる社労士の営業法」に役立つセミナー情報や、久保貴美がよくわかる情報を発信していきます。
最新記事
月別記事一覧
- 2015年3月 ( 3 )
- 2015年2月 ( 5 )
- 2015年1月 ( 3 )
- 2014年12月 ( 3 )
- 2014年11月 ( 4 )
- 2014年10月 ( 4 )
- 2014年9月 ( 5 )
- 2013年3月 ( 7 )
- 2013年2月 ( 3 )
- 2013年1月 ( 6 )
- 2012年12月 ( 5 )
- 2012年11月 ( 8 )
- 2012年10月 ( 12 )
- 2012年9月 ( 11 )
- 2012年8月 ( 18 )
- 2012年7月 ( 20 )
- 2012年6月 ( 30 )
- 2012年5月 ( 30 )
- 2012年4月 ( 28 )
- 2012年3月 ( 33 )
- 2012年2月 ( 14 )
- 2012年1月 ( 10 )
- 2011年12月 ( 26 )
- 2011年11月 ( 16 )
- 2011年10月 ( 25 )
- 2011年9月 ( 23 )
- 2011年8月 ( 27 )
- 2011年7月 ( 26 )
- 2011年6月 ( 16 )
- 2011年5月 ( 23 )
- 2011年4月 ( 22 )
- 2011年3月 ( 33 )
- 2011年2月 ( 17 )
- 2011年1月 ( 26 )
- 2010年12月 ( 24 )
- 2010年11月 ( 25 )
- 2010年10月 ( 36 )
- 2010年9月 ( 16 )
- 2010年8月 ( 18 )
- 2010年7月 ( 24 )
- 2010年6月 ( 43 )
- 2010年5月 ( 34 )
- 2010年4月 ( 36 )
- 2010年3月 ( 35 )
- 2010年2月 ( 83 )
- 2010年1月 ( 71 )
- 2009年12月 ( 40 )
社労士サポート
社労士営業のメールマガジン
社労士として成功するためのノウハウや今日まさに、久保貴美が行っている見込み客へのアプローチ、ややこしい情報も「1分で分かる情報」として発信する、社労士営業戦略セミナー情報のメルマガです！
社労士開業塾ブログ 新着記事
- 2015.03.28
- 事務所だより4月号のチェックシートの診断方法について
- 2015.03.21
- 事務所だより4月号の活用法について
- 2015.03.07
- 社労士の稼ぎ時、３月です！
- 2015.02.28
- 事務所だより3月号のチェックシートの診断方法について
- 2015.02.21
- 事務所だより3月号の活用法について
