「社労士の合格祝賀会への出席と祝辞をお願いします」と

連絡をいただく季節になりましたね～

で

社労士力向上委員会で友人申請をくださる方や

ご連絡のメールをいただく方のおっしゃるには

「社労士合格してから、

　社労士力向上委員会に登録し、友人申請した」とか

「社労士力向上委員会のリアル委員会に

　まだ、開業していないのですが、参加していいですか？」と

　控え目な、ご連絡をいただきますが

　どーぞ　どーぞ　　ぜひ　どーぞ　　メチャメチャ歓迎です！

　社労士力向上委員会では　私が日記のコーナーで

　他では、絶対書かないような本当にことを書いてます。

　それは

　社労士力向上委員会はクローズ形式のものであり

　社労士力を高めるため、

　知識を寄せ集めて、活きた社労士知識にし

　さらに瞬発力のある社労士実務力にするためのものですので

　けっして、いい加減な　キレイ事を書かないことにしているからです。

　
　皆さんから寄せられる質問コーナーも

　私にとっても　知識の再確認となりますし

　何より、楽しく　励みになります。

　質問コーナーに関連して　

　思いついたことなども、日記に書いてますので

　ぜひ、友人申請していただき

　タイムリーに日記情報をみてくださいね。
　

　なお、社労士力向上委員会は

　別途お申込みいただく有料メルマガの中から登録してください。

　このメルマガは、今年いっぱい無料お試し期間中ですので

　無料メルマガです。

　今週も、もちろん、ダウンロードツールがついてます。

　今週の社労士営業ツールをここで、ひとつご紹介します。

　メンタルヘルス対策をテーマに企業にアプローチするツールです。

　　　↓　↓　↓　↓　↓　↓

　　http://www.kaigyojuku.com/letter/tool009.doc　
　

　ワードでつくりましたので、ご自由にヒントにし

　アレンジし、使ってください。

　なお、有料メルマガのご登録は

　　↓　↓　↓　↓　↓　↓　

　http://www.kaigyojuku.com/member_maga　　こちらからどうぞ。

　今週は、というか、今日の「提案力のある社労士になるためのメルマガ」では

　
　超豪華　５ツール　ダウンロードし放題！　

　
　その①１２月事務所だよりと

　その②労災事故発生後の示談書　ひな型　がついてます。

　その③ついでに　歯科クリニックの就業規則(シンプル版)

　その④　　　　　　　　　〃　　　給与規定(シンプル版)　が

　その⑤　は　さきほどの　メンタルヘルスホットライン　です。