社労士開業塾ブログ

開業者塾 3日目、4日目   [ 2011.09.27 ]

おはようございます

社労士開業塾の久保貴美です。

 

社労士開業塾とは、言っていますが

開業者塾であり、

 

これから、開業するかたはもちろん、

すでに、開業し、何年もたち、

顧問先もしっかりあるけど

もっと、もっと、顧問先を獲得したい方にご参加いただけばと思います。

 

 

 

  社労士開業者塾では、3日目、4日目に


  「就業規則」「給与規定」「退職金規定」を


  社労士業務のメインに据えられるよう、徹底的に勉強します!



  
  ★☆・・・★☆・・・★☆・・・★☆・・・★☆★・・・★☆・・・

    商社、販売業、製造業、ホテル、美容サロン、幼稚園、保育所、


    特別養護老人ホーム、介護事業所、IT業界、飲食業、


    運送業、タクシー、建設業、学習塾、学校、などなど


  
  単に、ぼ~んやり、就業規則の絶対的記載事項の勉強をするのではなく


  久保太郎さんのこれからの社労士ビジネスのメイン業務として

 
  ビシッとポイント、ポイントで、的確に社長に指摘し


  仕事を受注できる流れを作れる社労士になるよう指導します!



  就業規則に活かすべき労働基準法、労働契約法などはもちろん


  業界別の労務管理の問題点をピックアップし

 
  社労士営業、社労士提案のキモとできる社労士になりましょう!


  

  ◆□ 就業規則の営業提案ツールは、もちろん


     いままで、公開したことのなかった


     久保社労士法人、就業規則打ち合わせツール


     提案シートなど、ふんだんにお渡しします。

   
     これは、出し惜しみをしていたのではなく


     今年、徹底的に勉強し、改造し、作製した最新ツールです!


     こんな提案書、提案ツールを出しながら

     
     就業規則、給与規定の打ち合わせをしている社労士は


     今までいなかったものばかりだと、自負しています(笑)! 
   

     とびっきり いいものです! 期待してくださいね(笑)! 
   

  ◆□ いろんな業種別 就業規則、給与規定、パート規定等の


     ひな型的なデーターは、もちろん、差し上げます!!



  ★☆ 3日目には、


    「「日本法令」」さんをお招きして特別セミナーも行います! 


     業種別就業規則 で 多くの出版をなさっていますよね。


     そのご担当が、直接、ご参加のみなさんに話をしに来ます!


     これを、ビジネスチャンス!! と言わずして


     何をかいわん。。。。です。 でしょ?


     久保太郎さんの社労士ビジネスチャンスが


     爆発的に拡大するかもしれないビッグチャンスです!!



     だから、


     開業塾でもあり、開業者塾でもあるというところです。



     久保太郎さんの「開業者塾」のご参加をお待ちしています!

久保貴美 今日のひとこと

開業塾のご案内は、 http://www.kaigyojuku.com/  から、どうぞ。

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