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マイレージなどのポイントは賃金か？ [ 2011.07.22 ]
おはようございます
久保社労士法人 久保貴美です
賃金について、いろいろ、考えてみている今週です。
出張の多い人にとって、
出張によりたまるマイレージなどで、夏の家族旅行費が浮いてしまうような人もいますよね。
労働者が出張し，クレジットカードなどを利用した場合に，
マイレージなどのポイントが貯まることがあります。
出張費は，当然使用者の負担となります。
使用者が前もって支払う場合にしろ，
使用者が直接支払う場合にしろ，
あるいは，労働者が立て替えて後に使用者が労働者に支払う場合にしろ，
出張費自体は賃金とはいえません。
でも、労働者が自分のクレジットカードなどを使って出張費を立替え，
それによって加算されたマイレージなどのポイントは
賃金として扱われるのでしょうか？
これについては，マイレージなどのポイントは，
使用者が出張費を支払ったことによって，
恩恵的に労働者に利益が生じたものといえるので，
労働の対償・対価とはいえず，
賃金とは扱われないと考えられます。
どちらかというと，純然たる恩給的な福利厚生費と考えられると思います。
久保貴美 今日のひとこと
まあ、役得っていうやつですね。
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