社労士開業塾ブログ

アルコール検知器義務化と就業規則⑨   [ 2011.06.05 ]

おはようございます

バス、タクシー、運送業とのお付き合いの多い社労士 久保貴美です

今週は、5月1日からアルコールチェッカーの義務付けに伴い

就業規則の追記、修正等について、連続シリーズでお送りします。

 

アルコールチェッカーの義務化と就業規則⑨

(アルコール検知器の定期点検)

第○条 点呼に用いるアルコール検知器は、定期的に点検すること。

(1)   毎日確認すべき事項

     アルコール検知器に電源が確実に入ること

     アルコール検知器に損傷がないこと

(2)   毎日確認することが望ましく、少なくとも1週間に1回以上確認すべき事項

      酒気を帯びていない者が検知器を使用した場合には検知しないこと

      アルコールを含有した液体(洗口液等)を口内に噴霧し、アルコール検知器を使用した場合にアルコールを検知すること。

(点呼記録簿の保管)

第○条 運行管理者は、記録された点呼記録簿を、5ヵ年の期間保管しなければならない。

 

 

 

 

久保貴美 今日のひとこと

アルコールチェッカーの義務化という国交省関連の改正でも、就業規則、労務管理、安全運行管理など、 関連してくる点に気をつけて、社労士提案としましょう。

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