職務分析、職務評価と給与規定の作り方

2010.08.21

おはようございます。久保貴美です。

今日は、職務分析と給与規定の連動のさせ方について

社労士実務力獲得塾で講義します。

えっ？　

今日はキャリアパスだかなんだか　介護業界のことではないの？と

思われる方もいらっしゃるかも知れません。

はい。

両方やります！！

介護業界で　このたびから導入が進められている

介護キャリアパス要件設計にあたり

必要なことなんです。

それは、介護業界における

職務分析、職務評価、人事考課と

そして　それらが統制され、

みんながヤル気になる　給与規定の作り方　です。

なんて、一石二鳥　どころか

一石三鳥なり　一石四鳥なり、ズバズバ　落としますよ～～！

久保貴美　今日のひとこと

ああ、楽しいです。こんな、仕事、考えてても、楽しくて、楽しくて　仕方ないです！東京は、来週です。　お楽しみに！

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