こんにちわ。

久保貴美です。

きっと、先ほどの私のブログでは、

さっぱりわからん？！と思いますので

以下、お読みいただき、ご理解くださいマセマセ！

なお、サービス名は「ｋｏｋｏｍｉｅ　ココミエ」で～す！

Mobile Mental Health（モバイルメンタルヘルス） MMH（以下MMH）は

企業のメンタルヘルスを

オンライン上でマネジメントできるツールです。

厚生労働省

『労働者の心の健康の保持増進のための指針

（平成18年3月31日付け健康保持増進のための指針公示第３号）』によると、

労働者の受けるストレスは拡大する傾向にあり、

仕事に関して強い不安やストレスを感じている労働者が

６割を超える状況にあり、

心の健康問題が

労働者、

その家族、

事業場及び

社会に与える影響は、今日、ますます大きくなっています。

雇用者は「４つのケア」

①教育研修・情報提供

②職場環境の把握と改善（メンタルヘルス不調の未然防止）

③メンタルヘルス不調への気づきと対応（早期発見と対応）

④職場復帰への支援が

継続的かつ計画的に行われるよう

関係者に対する教育研修・情報提供を行い、

「４つのケア」を効果的に推進し、

職場環境等の改善、

メンタルヘルス不調への対応、

職場復帰のための支援等が円滑に行われるよう求められます。

MMHは被雇用者が携帯で気軽にできる、メンタルヘルスチェックです。

雇用者は

タイムリーに

継続して

被雇用者のメンタル面を把握できる仕組みになっています。

個々人の性質に依らず、

ストレス度合そのものだけを把握することができ、

この機能により

他のサーベイや

面談等のカウンセリングの効果を妨げることなく、

雇用側及び被雇用側に

適切でタイムリーなフィードバックを自動で知らせることが可能になっています